На страницах сайта CFA Institute натолкнулся на замечательный материал 5-летней давности. Как должна выглядеть ИДЕАЛЬНАЯ ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА с учетом корпоративной и индивидуальной пенсии. Все очень просто объяснено и даже приводятся страны, близкие к таким системам. Не понимаю, почему у нас уже в течение 6 лет НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ?
ПРИВОЖУ ПОДСКАЗКУ. Чтобы создать добротную систему корпоративной и индивидуальной пенсии нужно обязательно сделать ПЕРВЫЙ ШАГ. Коротенько объяснить – что Вы хотите построить и на какие ключевые параметры Вы ориентируетесь: коэффициент охвата, ставка взносов, примерный коэффициент возмещения с этой ставки, ожидаемая средняя доходность вложений, ожидаемый уровень фондирования, издержки по управлению портфелями. А потом уже заниматься всякими деталями.
Более подробно советы профессионалов от CFA можно почитать здесь
А тут сошлюсь на свою презентацию, она примерно о том же (с CFA я не сговаривался): https://www.youtube.com/watch?v=ZRn9spxb78U&t=1941s