Британские работодатели боятся, что Brexit нанесет удар по экономике, но планируют нанимать больше персонала

ЛОНДОН (Reuters) – Британские работодатели больше всего беспокоятся об экономике с момента референдума Brexit 2016 года, но они также планируют нанять дополнительный персонал, согласно опросу, который показал удивительную силу рынка труда.

Перспективы в отношении рабочих мест и инвестиций были менее оптимистичными второй раз в истории с момента, когда Конфедерация по найму и занятости начала проводить опросы в июне 2016 года, как раз в том же месяце, когда был проведен референдум.

Но в краткосрочной перспективе компании планируют увеличить численность персонала, особенно в секторе неполной занятости, что, возможно, отражает их нежелание брать на себя долгосрочные обязательства по инвестированию.

Британская экономика замедлилась в преддверии первоначальной даты Brexit 29 марта, а также в связи с тем, что рост в большей части остального мира также ослаб. Но создание рабочих мест стремительно ускоряется, что приводит к снижению уровня безработицы до самого низкого показателя с 1975 года.

Опрос REC, в котором приняли участие 600 работодателей, проводился в период с 2 января по 22 марта.

Дата выхода Великобритании из ЕС была отложена до 31 октября. 
 

WELTRADE аналитика