Эмансипация по НЕМЕЦКИ

Вот сижу смотрю новости. И тут рассказывают, в Германии решили принять новый закон об урегулировании прав женщин.
Проведя исследования и статистику, в Германии выяснили, что на руководящих постах в различных компаниях и гос структурах, работает всего 8% женщин. Поэтому решили внести на рассмотрение закон, который будет обязывать владельцев и управляющих компаний, держать в штате правления компаний равное количество мужчин и женщин. По этому закону, работодатель на вакантное место между женщиной и мужчиной, обязан будет взять женщину , если квалификация работников предъявивших резюме на вакантное место одинаковы.

Мне просто стало интересно, потому как я сам предприниматель. И на меня бывало, да и сейчас работают люди. И мое мнение, при приеме на работу, работодатель должен судить по работе и другим достоинствам работника, хотя бы, как кто выполняет свою работу и на каком уровне, а не по половому признаку.
Вот сидим с женой и она считает правильно приняли закон. Я поржал :), И сказал ей, что если уравнивать это на законом на государственном уровне. То надо уравнивать права женщин во всем. И обязать законом, чтобы у каждого нанимателя в составе трудового коллектива было равное количество мужчин и женщин.
К примеру. У меня свой бизнес Грузоперевозки, в штате 4 человека управления, 20 человек водителей, 20 человек грузчиков, 4 повара в столовой и 4 охранника базы.
Значит у меня всего 52 человека, значит и должно быть 26 женщин и 26 мужчин.
Из них 2м+2ж в управлении, 10м+10ж водителей, 10м+10ж грузчиков, 2м+2ж повара и 2+2 охранники.
Ну раз все уравнивать так и надо уравнивать так чтобы все было поровну. :)
Жена то же посмеялась и сказала, что тогда и рожать надо поровну :rofl:
Ну тут, мы то не могЁм такое. А все остальное достаточно доступно. Причем к примеру грузчики женщины должны в этом плане грузить так же как и мужчины.) Хотя примеры такого я знаю :)
Кто что думает про такие законы. Мое мнение, половой признак не влияет на приеме на работу, если это не какая то специфика.

mik, женщины своим равноправием добились того, что женщины превратились в мужчин. И потом плачут о своём личном потерянном счастье. Все эти законы бредовые. Женщина должна быть женщиной. А если у неё деловые качества выше чем у мужчины, то любой руководитель возьмёт на работу без всяких законов и сам.

Это да, женщина должна быть женщиной. Интересный момент, что женщины хотят внимания и отношения как к женщинам. И в то же время, все за равноправие:) Ну их логику как обычно не понять. Как всегда женская логика бывает порой непостижима.

У них другая ситуация. Они вычеркнуты из мирового сообщества. Их язык не является официальным в международных переговорах, кроме того, запрещен по документам. Поэтому проводят закон, что бы хоть как то мелькать на мировой арене. Это нормально. Исправляют ошибки истории. Нам до их уровня далеко.

Ага, женская логика дремучий лес. Но в данном случае мне кажется женщинам не хватает признания в уме и конечно внимания, чего они любят больше всего.

Вопрос о немецких женщинах или вообще в целом? У русских женщинах внимание полным полно, я не считаю ту часть которая покинула родину

Имел ввиду всех женщин. А русские женщины вне конкуренции, это бесспорно.

Amos, да хватает внимания, вы посмотрите по истории, кто вообще эту затею завернул про равноправие. Богоизбранный народ. Они вечно что-то стараются поменять и революционизировать.

Не вижу проблем быть зависимым от НЕМЕЦКИХ женщин :laugh: . Интуиция подсказывает немецкие лидируют среди других всех жЭнЩЫн мира:laugh: .

Мне кажется это эволюция виновата, а богоизбранный народ или нет - уже вторично.

Лидируют в чем, в красоте? :laugh:

Во всем положительном :laugh: .

А вот информация о том, как женщины занимаются трейдингом.Как видно из этого материала, у многих представительниц слабого пола неплохо получается торговать.
В Великобритании в 2009 году на телеканале BBC Two было показано реалити-шоу о начинающих трейдерах. Лекс ван Дам управляющий хедж-фондом Hampstead Capital на конкурсном отборе отобрал 6 мужчин самых разных профессии, начиная от студента и заканчивая промоутером боев, и 2 женщин, одна из которых мать-одиночка. Их научили основам биржевой торговли и предоставили сумму в управление.

Победителем признавался тот, кто сумеет заработать больше всех средств. Необходимо отметить, что участники проекта торговали по строгой системе риск-менеджмента и под пристальным надзором организатора реалити-шоу Лекса ван Дама. Самый лучший результат из всех восьми участников показал мужчина-студент, который заработал +1%, а второй место заняла мать-одиночка, заработавшая +0.5%. По мнению Лекса ван Дама, самым лучшим трейдером была именно мать-одиночка, которая на протяжении всего проекта постепенно, без серьезных срывов шла вперед.

Ну просто наше общество недооценивает женщин на высоких должностях

Не, ну тут все просто. Женщинам нужно только одно: все!.
Если исходить из этой аксиомы, то все становится на свои места. И даже женская логика теряет противоречия и наполняется смыслом :smile:

Да ладно...с каждым годом все больше и больше женщин появляется, к примеру, в политике. И должен сказать, что они довольно успешны и влиятельны.