Джим Саймонс, пионер квантового инвестирования и основатель количественного фонда Renaissance Technologies (RenTech), в своем недавнем интервью рассказал о найме сотрудников, количественном и фундаментальном инвестировании, а также о принципах, которыми он живет.
Говоря о ранней стратегии поиска сотрудников для своего фонда RenTech, Саймонс отметил, что нанимал на работу аналитиков данных, физиков и математиков – главное, чтобы эти люди были готовы получать новые знания. По его словам, концепция строилась на том, что, например, физика можно научить финансам, а вот финансиста физике научить не получится.
Несмотря на то, что Саймонс сторонник количественных инвестиций, он заявил, что традиционный подход Баффета к поиску перспективных компаний, управляемых честными и блестящими руководителями, не устареет.
Он отмечает, что для принятия решения по инвестированию в компанию будет вполне разумным глубоко ее изучить, а также тщательно проанализировать руководство.
Помимо стиля инвестирования, Саймонс также обозначил пять принципов, которым старается следовать в повседневной жизни:
🔸Руководствоваться красотой. Красивой может быть, как великая теорема, так и компания, эффективно работающая по всем направлениям.
🔸Окружить себя умными и успешными людьми. Позволить им делать свою работу без давления сверху. И если они окажутся умнее вас, тем лучше.
🔸Когда все пытаются решить одну и ту же проблему изо всех сил, не стоит присоединяться к ним. Лучше делать что-то оригинальное, а не следовать за остальными.
🔸Не стоит легко сдаваться в своем деле.
🔸И последний принцип Саймонса – это надежда на удачу.
Саймонс покинул пост генерального директора RenTech в 2009 году, ушел с поста председателя в прошлом году, но остался в совете директоров фонда и теперь посвящает свое время благотворительности.
По материалам INSIDER
Источник "Финансы на пальцах!" @finance_forkid #quant_forkid
Новости
Фотогалерея
Клубы
Каталог
Оставить отзыв
Пользователи
Объявления
Хостинг
Технический анализ
Конкурсы фото
ПОЛНЫЙ СПИСОК
Блоги
