Соединенное Королевство выходит из состава Евросоюза весной 2019 года (29 марта), но несмотря на приближение сроков «развода», обе стороны еще не достигли понимания и не заключили промежуточных договоренностей.
Организации и лидерские группы требуют и от Британии и от ЕС прийти к консенсусу до окончания текущего года, с целью, чтобы они не могли применить свои намерения и схемы, рассчитанные на «жесткий развод», в ходе которого стартует перемещение рабочих из филиалов Великобритании.
По мнению стратегического аналитика Deutsche Bank Оливера Харви, чем длиннее нестабильность и неясность, тем более бессмысленными становятся промежуточные договоренности.
Аналитик заявляет, что данные за август указывают на то, что лишь 11% корпораций начали применять экстренные планы, но эта цифра может резко увеличиться, так как для того, чтобы переключиться на другие звенья поставок и переместить торговые операции, потребуется определенное количество времени.
Харви акцентирует на том, что если промежуточные договоренности не будут заключены, то на момент окончания марта, около 60% корпораций будут вынуждены применить экстренные схемы. Так, до конца марта осталось меньше полугода.
Эксперты ожидали, что переходные соглашения могут быть заключены в будущем году, при этом с минимальным вредом для экономического сектора. Но теперь все не так конкретно, как казалось ранее.
До тех пор, пока не будут устранены глобальные проблемы и показан положительный сдвиг в переговорном процессе, что позволил бы заключить договор в декабре, ряд организаций все же применит чрезвычайные планы.
По материалам WELTRADE
Новости
Фотогалерея
Клубы
Каталог
Оставить отзыв
Пользователи
Объявления
Хостинг
Технический анализ
Конкурсы фото
ПОЛНЫЙ СПИСОК
Блоги
