США: вакансии потихоньку заполняют

8 ноября 2021 - Администрация социальной сети OSOBYE RU

Американский рынок труда в октябре немного оживился и создал 531 тыс. рабочих мест, причем в частном секторе было создано 604 тыс., но к этому стоит добавить пересмотр в сторону повышения предыдущих данных на 220 тыс. в частном секторе, т.е. рост оказался силнее, чем было ранее опубликовано.

Основной объем рабочих мест создается в секторе услуг (+496 тыс.). Теоретически при текущем огромном объеме открытых вакансий (более 10 млн) рынок мог бы создавать и больше рабочих мест, но пока американцы не торопятся занимать эти вакансии. Официальный уровень безработицы упал с 4.8% до 4.6%, уровень занятости остается все еще на уровнях существенно ниже докризисных (58.8%). Уровень участия в рабочей силе за год не изменился вообще и составляет 61.6% - что существенно ниже докризисных 63.4% - это означает, что рынок потерял в рабочей силе около 5-6 млн относительно доковидного тренда.

Рынок обрадовался тому, что притормозил рост зарплат: почасовая оплата труда выросла на 0.4% м/м, но за счет сокращения среднего количества отработанных часов недельная оплата росла всего на 0.1% м/м. Неуправленческий персонал показал +0.1% м/м и на 12.2% к декабрю 2019 года. Причиной торможения стало падение недельной оплаты труда в производстве (-1.6% м/м) в связи с сокращением количества отработанных часов и падением самого производства. А вот сектор услуг прибавил в зарплатах 0.5% м/м и 13.2% к декабрю 2019 года. Мало того, сектора, которые создавали новые рабочие места: транспорт/торговля/логистика и индустрия отдыха и развлечений в октябре зафиксировали рост недельной оплаты труда на 1.0%-1.4% м/м соответственно.

Чтобы привлечь работников, компаниям, так, или иначе приходится повышать зарплаты. Судя по всему, рынок потерял навсегда даже больше, чем можно было ожидать в рабочей силе (до 4-6 млн.), т.е. дефицит рабочих рук здесь будет далеко не временным ...

... доп

Чуть ранее данные по производительности труда показали, что в 3 квартале производительность падала максимальным за 40 лет темпом -5% q/q SAAR, а удельные расходы на рабочую силу росли темпом в 8.3% q/q SAAR. И это очень важный нюанс, отличающий текущую ситуацию от кризисов 2000 и 2008 годов, потому как тогда на выходе из кризиса росла производительность/падали издержки на труд, а сейчас мы видим диаметрально-противоположную картину. И это фактор в пользу того, что инфляция далеко не такая временная как кому-то кажется.