ADP в июле не увидел большой активности на рынке труда США, хотя количество рабочих мест в частном секторе по их оценкам и выросло на 330 тыс., но это вдвое ниже ожиданий рынка. Ради справедливости стоит сказать, что данные ADP могут сильно пересматриваться, но все же большие пересмотры (более 200 тыс.) – это редкость. Отклонение от официальных данных в 90% случаев не превышает 200 тыс., но в первом полугодии 3 раза из 6 оно превышало 350 тыс., в этом плане официальные данные могут сильно отличаться. Но, так, или иначе лето пока не располагает американцев заполнять имеющиеся на рынке вакансии – это на руку сторонникам мягкой политики ФРС.
Если официальные данные в пятницу по частному сектору подтвердят эту динамику (они могут сильно отличаться еще и за счет госсектора), то в пору говорить, что компаниям придется найти какие-то дополнительные аргументы, чтобы вытащить людей на работу. Учитывая особенность ситуации, а она не в том, что люди не могут найти работу, а скорее в том, что они не хотя идти работать, платить придется больше. Большинство американцев (безработных) в опросах указывали, что не очень хотят выходить на работу до сентября. Пока у людей есть деньги, чтобы поддерживать свой уровень потребления и не работать – не так просто их вернуть на рынок труда. Собственно, у американского бизнеса выбор невелик, либо существенно увеличивать компенсации (и цены?), либо ждать до сентября в надежде, что трудовые ресурсы будут более сговорчивы.
Но главная особенность этой ситуации может быть в том, что сам прирост занятости, возможно не создаст значимого экономического эффекта, т.к. чистый прирост доходов будет не столь значительным по сравнению с гострансфертами и может быть съеден инфляцией.
Источник @truecon
#Кризис #экономика #CША #безработица
Новости
Фотогалерея
Клубы
Каталог
Оставить отзыв
Пользователи
Объявления
Хостинг
Технический анализ
Конкурсы фото
ПОЛНЫЙ СПИСОК
Блоги
$30 NO DEPOSIT BONUS
