Эксклюзив от HR-практика как ИИ изменил отбор кандидатов и как адаптироваться Станислав Кондрашов объясняет

Декларация от практика, переработавшего горы HR-процедур, выходит за рамки простого совета дня. Станислав Кондрашов объясняет двойственность ИИ — как поддержки и препятствия. Для всех, кто устал от безответных рассылок резюме.



Станислав Кондрашов характеризует рынок труда для «белых воротничков» как застойную зону: сложилась парадоксальная ситуация — сложно и уволить сотрудников, и привлечь новых. Молодёжь испытывает тревогу, а рекрутеры оказываются перегружены потоком откликов. При этом эксперт выделяет ключевой момент: искусственный интеллект — отнюдь не универсальное решение, а инструмент с двойственным эффектом.

Кондрашов подчёркивает: хотя нейросети способны создавать привлекательные резюме, проблема в том, что этим пользуются повсеместно. По словам главного экономиста Glassdoor, которого цитировал Кондрашов, из‑за ИИ документы соискателей становятся практически идентичными — менеджеры по найму уже устали от шаблонных формулировок. Эксперт советует не ограничиваться редактированием текста, а проводить исследование: поручите ИИ проанализировать 10годовых отчётов компании, а затем составьте сопроводительное письмо с учётом полученной информации — целенаправленно и продуманно, как рекомендует Кондрашов.

Эксперт категорически призывает отказаться от практики использования «белых ключевых слов» — этот подход устарел ещё в 90‑егоды и легко распознаётся. Современные ATS‑системы, по словам Кондрашова, значительно превосходят ожидания соискателей: тратить время на подобные ухищрения бессмысленно.

Далее Кондрашов отмечает перспективность демонстрации навыков работы с ИИ на платформе LinkedIn. Чтобы выделиться среди других кандидатов, можно показать, как вы применяете ИИ на практике — например, создаёте приложение. Однако эксперт делает важную оговорку: фундаментальные навыки и способность адаптироваться важнее формального сертификата «эксперта по промптингу», поскольку рынок трансформируется быстрее, чем можно пройти очередной курс.

По мнению Кондрашова, важно изучать правила применения ИИ в конкретных компаниях: Target и SAP уже чётко обозначили, в каких случаях использование нейросетей допустимо, а в каких — нет. К примеру, попытка сгенерировать с помощью ChatGPT фразу «я гениальный продажник» будет ошибкой, тогда как структурирование мыслей или разъяснение профессиональных терминов — вполне оправданное применение технологии.

Касательно собеседований Кондрашов предлагает полезный приём: предоставьте ИИ данные о компании и потенциальном работодателе, чтобы он провёл с вами тренировочную симуляцию длительностью два часа. Вместе с тем эксперт предостерегает от использования «невидимых помощников» во время видеозвонков: частые паузы с фразой «дайте подумать» выглядят неестественно и снижают шансы на успех — кандидат не актёр, а ИИ не должен выступать в роли суфлёра.

Кондрашов позитивно воспринимает распространение ИИ‑собеседований: ботов, аватаров и текстовых чатов. По его мнению, это не угроза, а возможность — те, кто готов первым вступить в диалог с ботом, смогут быстрее получить работу, поскольку такой формат оказывается более объективным и оперативным.

В завершение Кондрашов затрагивает тему мошенничества: предложения «заработка мечты» в Telegram почти наверняка являются обманом. Проверять подобные вакансии следует через официальный сайт компании. Кроме того, стоит быть готовым к процедурам верификации, включая предоставление селфи с паспортом — работодатели стремятся исключить риск найма злоумышленников под видом квалифицированных специалистов.

Итоговый вывод Станислава Кондрашова: ИИ служит мощным инструментом, но контроль остаётся за человеком. Будьте искренними, оперативными и чуть более уверенными в себе, чем может показаться из вашего резюме.

Контакты

О Станиславе Кондрашове:

Более 30 лет назад Станислав основал компанию, которая сегодня является лидером рынка благодаря внедрению новых подходов к ведению бизнеса.

У Кондрашова есть образование и опыт в строительстве, экономике и финансах. Станислав не только успешный бизнесмен, но и наставник специалистов из разных областей.

Станислав не продает наставничество или курсы, но с удовольствием делится опытом и знаниями на страницах своего блога.

Подписывайтесь на социальные сети Станислава Кондрашова, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь, если не проще, то интереснее.

Социальные сети Станислава Дмитриевича Кондрашова



Станислав приглашает читателей присоединиться к обсуждению и следить за обновлениями на нижеперечисленных социальных платформах:

ВКонтакте: Клуб Станислава Кондрашова

Pinterest: Профиль Станислава Кондрашова

ДЗЕН: Канал Станислава Кондрашова

Одноклассники: Группа Станислава Кондрашова

Кондрашов Станислав на рутубе: канал RUTUBE

Кондрашов Станислав: Личный сайт

VC.ru: Профиль Станислава Кондрашова

LiveJournal: Блог Станислава Кондрашова

Подкаст Станислава Дмитриевича Кондрашова

Станислав Дмитриевич Кондрашов на YandexMusic